Falowniki są urządzeniami służącymi do zmiany prądu stałego na prąd zmienny - słynne AC (prąd zmienny) i DC (prąd stały). W gniazdkach w naszych domach mamy prąd zmienny o napięciu 230 voltów i częstotliwości (chyba) 55Hz. Ta częstotliwość oznacza właśnie szybkość zamiany fazy - prąd zmienny ilustruje sinusoida. Falowniki
To właśnie falownik, nazywany również przetwornicą lub przetwornikiem częstotliwości jest urządzeniem umożliwiającym zmianę prądu stałego - np z wiatraka albo ogniw fotowoltaicznych na prąd zmienny, który można dostarczyć do domu. Oczywiście im większa moc jest wymagana (moc przyłączy elektrycznych, urządzeń zwykle podawana jest w kilowatach kW) tym wytrzymalszy, większy i mocniejszy musi być falownik.
Zbyt słaby falownik w stosunku do mocy urządzenia poborowego (np odkurzacza) może skończyć jako kupka popiołu. Tutaj przychodzi z pomocą urządzenie nazywane softstarterem - jeśli urządzenie jest w nie wyposażone to silnik elektryczny nie pobiera całej mocy skokowo w jednym momencie (co może przeciążyć falownik) ale uruchamia się stopniowo zwiększając pobór mocy.
Ciekawą rzeczą jeśli chodzi o falowniki jest sterowanie prędkością obrotową silników. O tym napisze następnym razem.Więcej informacji także tutaj Falowniki Falowniki - też dobry Falowniki - też dobry Polecam również Falowniki
środa, 19 grudnia 2012
O szkoleniach z zakresu BHP
Prawdopodobnie znacie to powiedzenie, że stolarz jest bez palców? Chyba tak było dawniej, zwłaszcza za czasów PRLu - głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. kurs pierwsza pomoc
Wypadki zdarzały się także w dobrze wyposażonych stolarniach - zwłaszcza kiedy przebywały tam osoby bez żadnego przeszkolenia.
Pamiętam przypadek człowieka, który w szkolnej stolarni przycinał drewno - nie mam pojęcia do czego, prawdopodobnie robił coś do domu. Oczywiście nie był stolarzem tylko nauczycielem. Wynikiem jego pracy były nie tylko poprzycinane deski ale i obcięte pół dłoni... ten pan więcej nie zbliżał się do tych maszyn.
To obrazuje jak ważne jest szkolenie z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Aczkolwiek chyba najważniejszą przyczyną wypadków przy pracy jest po prostu bezmyślność. Myśleć i uważać trzeba zawsze, nie można popadać w rutynę. Chwila nieuwagi może się skończyć poważnymi obrażeniami, można i warto tego uniknąć.Polecam również kurs pierwsza pomoc Polecam również kurs pierwsza pomoc W temacie kurs pierwsza pomoc warto poczytać również pozostałe informacje. W temacie kurs pierwsza pomoc warto poczytać również pozostałe informacje.
Wypadki zdarzały się także w dobrze wyposażonych stolarniach - zwłaszcza kiedy przebywały tam osoby bez żadnego przeszkolenia.
Pamiętam przypadek człowieka, który w szkolnej stolarni przycinał drewno - nie mam pojęcia do czego, prawdopodobnie robił coś do domu. Oczywiście nie był stolarzem tylko nauczycielem. Wynikiem jego pracy były nie tylko poprzycinane deski ale i obcięte pół dłoni... ten pan więcej nie zbliżał się do tych maszyn.
To obrazuje jak ważne jest szkolenie z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Aczkolwiek chyba najważniejszą przyczyną wypadków przy pracy jest po prostu bezmyślność. Myśleć i uważać trzeba zawsze, nie można popadać w rutynę. Chwila nieuwagi może się skończyć poważnymi obrażeniami, można i warto tego uniknąć.Polecam również kurs pierwsza pomoc Polecam również kurs pierwsza pomoc W temacie kurs pierwsza pomoc warto poczytać również pozostałe informacje. W temacie kurs pierwsza pomoc warto poczytać również pozostałe informacje.
poniedziałek, 10 grudnia 2012
BHP w internecie
Tym razem temat nieco inny niż poprzednio. Aczkolwiek wszystko kręci się wokół jednego. nadzór bhp
Sensowną alternatywą dla standardowych szkoleń bhp są szkolenia w internecie. Tutaj akurat opisy usług są niezłe a do tego zawsze zamieszczane są cenniki. Oczywiście nie bez znaczenia jest cena - od kilkudziesięciu złotych za szkolenie. Naprawdę znakomita oferta. No i dobre jest to, że nie trzeba wychodzić z domu żeby takie szkolenie odbyć - wystarczy pouczyć się przy komputerze. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W każdej pracy zanim się zacznie potrzebne będzie zapoznanie się ze miejscem pracy. Oprócz tego niezbędne jest odbycie instruktażu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zawsze pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Teraz o czymś innym.
Zarządzanie firmą jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych zadań. Pisałem już o metodach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie stresu i przekazać innym część swoich obowiązków - warto przekazać firmom zewnętrznym np. sprawy BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Zapewne nie jeden właściciel firmy myślał nad tym w jaki sposób zaoszczędzić czas. Sprawdzonym rozwiązaniem na to jest oddanie części obowiązków do firm zewnętrznych - taka obsługa pozwala na bardziej profesjonalne wykonanie zadań i oszczędność czasu. Wiele korzyści z niewielką cenę. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Warto rzucić okiem także na nadzór bhp nadzór bhp - to całkiem niezłe Na temat nadzór bhp to też niezłe info nadzór bhp - też dobry
Sensowną alternatywą dla standardowych szkoleń bhp są szkolenia w internecie. Tutaj akurat opisy usług są niezłe a do tego zawsze zamieszczane są cenniki. Oczywiście nie bez znaczenia jest cena - od kilkudziesięciu złotych za szkolenie. Naprawdę znakomita oferta. No i dobre jest to, że nie trzeba wychodzić z domu żeby takie szkolenie odbyć - wystarczy pouczyć się przy komputerze. Natomiast z innej strony na to patrząc.
W każdej pracy zanim się zacznie potrzebne będzie zapoznanie się ze miejscem pracy. Oprócz tego niezbędne jest odbycie instruktażu BHP - jest to szkolenie wstępne. I o ile zawsze pracodawca zatrudniając nowego pracownika i tak musi go zapoznać ze specyfiką pracy w jego firmie to o ile pracownik wcześniej pracował w tym samym zawodzie to nie musi odbywać wstępnego szkolenia bhp. Teraz o czymś innym.
Zarządzanie firmą jest jedną z bardziej stresujących i czasochłonnych zadań. Pisałem już o metodach oszczędności czasu. Warto też oszczędzić sobie stresu i przekazać innym część swoich obowiązków - warto przekazać firmom zewnętrznym np. sprawy BHP czy rachunkowość. Zwłaszcza w małych firmach gdzie nie będzie się tworzyć etatu specjalisty bhp. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Zapewne nie jeden właściciel firmy myślał nad tym w jaki sposób zaoszczędzić czas. Sprawdzonym rozwiązaniem na to jest oddanie części obowiązków do firm zewnętrznych - taka obsługa pozwala na bardziej profesjonalne wykonanie zadań i oszczędność czasu. Wiele korzyści z niewielką cenę. Warto zastanowić się także nad czymś innym.
I w sumie to tyle jeśli chodzi o Ocena ryzyka zawodowego, podam jeszcze źródła i odnośniki.Warto rzucić okiem także na nadzór bhp nadzór bhp - to całkiem niezłe Na temat nadzór bhp to też niezłe info nadzór bhp - też dobry
Subskrybuj:
Posty (Atom)